Glavni cilj reforme trga dela iz leta 2013 je bil zmanjšanje segmentacije na trgu dela med pogodbami za določen čas in pogodbami za nedoločen čas. Tri leta kasneje ugotavljajo, da rezultati so in da se tarazkorak zmanjšuje. A hkrati so se na trgu dela pojavili novi strukturni izzivi, ki povečujejo prepad med zaposlenimi, ki delo opravljajo na podlagi pogodbe o zaposlitvi, ter tistimi, ki delo opravljajo v drugih oblikah dela.
Na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti menijo, da ni pomembna zgolj stopnja delovno aktivnega prebivalstva, ampak tudi zagotovitev kakovostnih delovnih mest, ki posamezniku omogočajo ustrezno socialno, ekonomsko in pravno varnost. V skladu s tem so pripravili dokument "Za dostojno delo", ki predstavlja njihov pogled na stanje na trgu dela ter nabor ukrepov, ki lahko kot paket predstavljajo preboj naprej - preboj za dostojno delo vseh državljank in državljanov.
Dokument so na posvetu predstavili in ga pokomentirali ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti dr. Anja Kopač Mrak, minister za gospodarski razvoj in tehnologijo Zdravo Počivalšek, predsednik uprave Postojnska Jama d.d. Marjan Batagelj, predsednik Sindikata novinarjev Slovenije Mario Belovič ter državni sekretar na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Peter Pogačar.
Ministrica dr. Anja Kopač Mrak je ob predstavitvi dejala, da »dokument ne vsebuje rešitev za vse težave, je pa podlaga za širšo razpravo. Pričakujem, da bomo skupaj tudi s socialnimi partnerji oblikovali ukrepe.«