Pozdravljeni,
Odpoved pogodbe o zaposlitvi se v praksi težko enostransko prekliče, razen v kolikor je ob njeni podaji obstajala kakšna napaka volje npr. bila dana na podlagi grožnje ali v bistveni zmoti, itd. Samo dejstvo, da ste na odpoved napisali kasnejši datum ne spremeni tega, da ste veljavno odpoved že dali. Edina razlika, ki ste jo s tem dosegli je bila ta, da je sama odpoved pogodbe o zaposlitvi nastopila nekaj dni kasneje in ne na dan njene podaje.
Lep pozdrav,
Gorazd Snoj
odvetnik
Odvetniška pisarna Snoj