Spoštovani,
zakon ne določa pravice do nagrade (v višini 10%) za preprečitev ali omejitev škode na delovnem mestu oz. pri vašem delodajalcu. Morebitno izplačilo denarne ali nedenarne nagrade za preprečitev ali omejitev škode pri delodajalcu pa je sicer lahko dogovorjeno v kolektivni pogodbi, splošnem aktu delodajalca ali v pogodbi o zaposlitvi. Preverite, če kateri izmed navedenih aktov, ki veljajo za vas in vašega delodajalca, vsebuje določe o pravici do nagrade v primeru, ki ga opisujete.
Na splošno sicer nagrade na področju varstva pred naravnimi in drugimi nesrečami ureja Zakon o varstvu pred naravnimi in drugimi nesrečami, ki določa, da vlada lahko predpiše nagrado za prispevke pri preprečevanju nevarnosti, pri opravljanju nalog zaščite, reševanja in pomoči ter za hrabra dejanja.
Matiček Žumer
odvetnik
Odvetniška pisarna Matiček Žumer