Spoštovani,
Skladno s 197. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), pripada starejšim delavcem posebno varstvo. Starejši delavec je delavec, ki je starejši od 55 let. Nadalje 146. člen ZDR-1 nalaga delodajalcu prepoved odrejanja nadurnega dela starejšim delavcem, medtem ko 199. člen ZDR-1 določa, da delodajalec starejšemu delavcu ne sme odrediti nadurnega (ali nočnega) dela brez delavčevega pisnega soglasja.
Sara K. Dobnikar,
univ. pravnica
Odvetniška pisarna Petek