Spoštovani,
ker ste bili v zadnjih petih letih zaposleni pri dveh različnih delodajalcih, po zakonu nimate pravice do odpravnine ob upokojitvi, čeprav ste dejansko ves čas opravljali delo za na istem stroju za istega delodajalca (vendar enkrat neposredno s sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s tem delodajalcem, drugič pa kot napoteni delavec preko delodajalca za zagotavljanje dela uporabniku). V vašem primeru gre za dva različna delodajalca. Odpravnino boste prejeli le, če se z delodajalcem tako dogovorite.
Lep pozdrav,
Matiček Žumer
odvetnik
Odvetniška pisarna Matiček Žumer