Arhiv odgovorov Zastavi vprašanje Kdo odgovarja
Išči po vprašanjih ostalih uporabnikov in odgovorih naših priznanih strokovnjakov.
Področje
Iskalni niz
Priljubljeno Priljubljeno Natisni Natisni
Komentarji Komentarji
0
Povečaj pisavo besedila
Pomanjšaj pisavo besedila
21.2.2024
Odgovarja:

Invalidnina

Pozdravljeni, zanima me, če je invalidska pokojnina višja ali nižja od invalidskega nadomestila? Hvala za odgovor.

Invalidnina comment arrow

Spoštovani,

nadomestilo za invalidnost (invalidsko nadomestilo) se odmeri v določenem odstotku od invalidske pokojnine. Nadomestilo za invalidnost se zavarovancu s priznano pravico do premestitve po končani poklicni rehabilitaciji in zavarovancu, pri katerem je nastala II. kategorija invalidnosti po dopolnjenem 55. letu starosti, odmeri:

 

- v višini 80 odstotkov invalidske pokojnine, če ob nastanku invalidnosti ni bil zaposlen oziroma ni bil obvezno zavarovan,

- v višini 80 odstotkov invalidske pokojnine, če mu je delovno razmerje prenehalo na podlagi pozitivnega mnenja komisije za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi ali neodvisno od njegove volje ali krivde,

- v višini 40 odstotkov invalidske pokojnine, če je delovno razmerje prekinil po lastni volji ali krivdi po starosti 58 let,

- v višini 20 odstotkov invalidske pokojnine, če je delovno razmerje prekinil po lastni volji ali krivdi pred dopolnitvijo starosti 58 let,

- v višini 20 odstotkov invalidske pokojnine, če se je zaposlil na drugem delovnem mestu.

 

Zavarovancu, pri katerem je nastala invalidnost III. kategorije, če je zavarovančeva delovna zmožnost za svoj poklic zmanjšana za manj kot petdeset odstotkov ali če zavarovanec še lahko dela v svojem poklicu s polnim delovnim časom, vendar ni zmožen za delo na delovnem mestu, na katerem dela, se nadomestilo odmeri:

 

- v višini 60 odstotkov invalidske pokojnine, če ob nastanku invalidnosti ni bil zaposlen oziroma obvezno zavarovan,

- v višini 60 odstotkov invalidske pokojnine, če mu je delovno razmerje prenehalo na podlagi pozitivnega mnenja komisije za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi ali neodvisno od njegove volje ali krivde,

- v višini 25 odstotkov invalidske pokojnine, če je delovno razmerje prekinil po lastni volji ali krivdi,

- v višini 35 odstotkov invalidske pokojnine, če se je zaposlil na drugem delovnem mestu.

Višina nadomestila za invalidnost je za točno določenega zavarovanca vedno nižja od njegove invalidske pokojnine.

 

Lep pozdrav,

Matiček Žumer
odvetnik

Prejšna stran
1
2
3
4
5
...
Naslednja stran
Priljubljeno Priljubljeno Natisni Natisni
Komentarji Komentarji
0
Povečaj pisavo besedila
Pomanjšaj pisavo besedila
Starejše novice:
Prijavi se
Uporabniško imeGeslo



* Pozabljeno geslo? Klikni TUKAJ!
* Nov uporabnik? Registriraj se!
Predlogi prijateljev
Registriraj / prijavi se da ti bomo lahko priporočali nove prijatelje.
Ambasadorji MojaLeta.si arrow right
Milan Pavliha

Milan Pavliha
psiholog, pedagog


"Upokojitev je lahko tudi začetek nove kariere."

Uredništvo Kontakt O portalu Oglaševanje Splošni pogoji Piškotki
© 2024 MojaLeta.si Vse pravice pridržane.